FOIRE AUX QUESTIONS DES ENTREPRISES

Comment se déroule le recrutement ?

Les candidats postulent en complétant leur dossier de candidature sur la plateforme E-Candidat : candidature.univ-reunion.fr.

L’entrée en Licence Professionnelle ou BUT en Alternance est soumise à sélection et repose sur l’étude des dossiers de candidature par une commission d’admission. L’étude du dossier de candidature peut être complétée par un entretien en face à face.

Le fait d’avoir une promesse d’embauche d’une entreprise au moment de la candidature de l’apprenant à l’IUT est un atout, mais ne signifie pas que la candidature sera automatiquement retenue, car l'entreprise délègue à la commission de recrutement de l'IUT la vérification du niveau de connaissance prérequis. Les candidats admis doivent ensuite signer un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Les modalités de recrutement sont spécifiques à chaque entreprise.

Le Dossier de Prise En Charge sera transmis par les gestionnaires du pôle Formation Continue de l’IUT (fc-iut[at]univ-reunion.remove-this.fr).

 

FormationsComment1ère session
BUT 2ème et 3ème années :
* Gestion des Entreprises et des Administrations
* Techniques de Commercialisation
Licence Professionnelle :
* Assurance Banque Finance : Chargé de clientèle		Candidature sur le site Ecandidat :
candidature.univ-reunion.fr/ 		Du 21 février au samedi 18 mars 2023 
Date limite de dépôt de dossiersamedi 18 mars 2023
Jurys de recrutementDu lundi 3 avril au vendredi 14 avril 2023
AvisAu plus tard le jeudi 20 avril 2023
   
   
FormationsComment1ère session
BUT 2ème et 3ème années :
* Carrières Sociales
* Génie Biologique
* Génie Civil - Construction Durable
* Hygiène, Sécurité, Environnement
* Réseaux et Télécommunications
Licences Professionnelles :
* Métiers de l’Animation Sociale, Socio-Educative et Socioculturelle
* Métiers de l'Energétique Environnement et du Génie Climatique
* Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement Parcours Management intégré qualité, sécurité, environnement
* Métiers de l’industrie : Mécatronique, robotique, Parcours Ingénierie des Systèmes Automatisés		Candidature sur le site Ecandidat :
candidature.univ-reunion.fr/ 		Du lundi 10 avril au lundi  8 mai 2023
Date limite de dépôt de dossierlundi 8 mai 2023
Jurys de recrutementDu lundi 22 mai au vendredi 26 mai 2023
AvisAu plus tard le vendredi 9 juin 2023

Quels sont les différents dispositifs d’alternance

Plusieurs dispositifs permettent l'accès à nos formations en alternance.

Selon votre profil ou votre situation professionnelle, l'équipe de la DFTLV vous aidera dans votre démarche de financement et de construction du parcours de formation adapté.

Pour en savoir plus sur les dispositifs mis en place pour encourager l'employabilité, consultez le site du Ministère du Travail, de l'emploi et de la Formation professionnelle et du Dialogue social

Quelles sont les démarches administratives et simulations financières ?

Il existe des sites internet pour vous aider dans vos démarches administratives. Ils vous permettront de réaliser des simulations financières afin de recruter un alternant en contrat de professionnalisation :

  • Le site internet Déclanet : ouvert à tous, pour identifier son OPCO et générer automatiquement un certain nombre d'éléments (DADS, APE...)
  • Un simulateur pour le calcul du salaire de l'alternant,
  • Les coordonnées de la deets de la Réunion

N.B :

  • Consultez votre OPCO pour valider sa prise en charge des frais de formation et le taux /horaire accordé. Téléchargez sur son site web les formulaires à compléter pour constituer un dossier complet (à transmettre dans un délai de 5 jours après la date de début de contrat)
  • Dans le cas d’une embauche d’un demandeur d’emploi de +26 ans, vérifiez auprès de votre Agence Pôle Emploi si vous pouvez bénéficier de la prime de 2000€
  • Dans le cas d’un alternant de nationalité étrangère, faites une déclaration préalable d’emploi auprès du Service de la Main d’œuvre étrangère de la deets qui a délivré la carte de séjour temporaire de l’alternant, deux jours ouvrables avant l’embauche (par mail ou lettre recommandée avec Accusé de Réception).

Tout ce qu'il faut savoir pour embaucher un apprenti

Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise.

Pour en savoir plus, cliquer sur le lien d'information

Quels sont les dispositifs de financement ?

Quelles sont les dates de rentrée ?

Vous trouverez les dates de rentrées dans les calendriers d’alternance des formations.